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大学顾问制度

每个学生都有一名学院顾问,通常是学院院士.  学院顾问为你提供获得学院内部一般支持的机会,这是对你所在系所提供的支持的补充和补充. 通常会尝试将您与具有相似主题领域的Advisor匹配, 但这并不总是可能的, 它对于完成下面列出的功能也不是必要的.

大学顾问的角色

虽然大多数研究生可能会在学术和其他问题上向他们的系主任寻求建议和帮助,他们经常与系主任保持联系, 大学顾问的作用主要体现在以下五个方面:

  1. 通过大学学术导师的定期报告来监督你的进度 (毕业生督导报告),发现任何问题,并就学术或其他问题提供定期咨询.

  2. 如果你和你的学院/系或学术导师之间的关系出现了问题,你可以提出另一种观点, 必要时还可以调解, 或者在大学范围内组织干预.

  3. 如果你在学习上出现持续的问题,可以咨询高级导师.

  4. 如果住宿方面发生重大危机,正规网赌手机版,手机网赌软件下载会提供支持, 家庭问题或其他不属于学术指导范围的问题. 在更有挑战性的情况下,这可能涉及到指导你向学院和大学内其他合适的人寻求支持,以解决与学术无关的问题.

  5. 通过解释牛津大学组织的怪癖,或者对某些人来说,解释英国生活的怪癖.

除了, 学院顾问可能会就学术方面的问题提供建议,例如:申请研究经费, 出席会议和研讨会, 出版与学术生涯规划. 然而, 学院顾问不负责履行学系或学院督导的职责, 并不负责指导你的学术工作或提供详细的学术指导.

对于绝大多数学生来说, 上面提到的困难从未出现过, 但重要的是,所有的学生都知道在需要的时候如何获得帮助. 有一个支持的人, 大学顾问可以使一个有困难的学生有很大的不同.

导师与学生之间的联系

尽管由于大流行可能需要改变指导方针, 如果你是牛津大学的住校学生,如果他们也住在牛津大学,你就可以亲自见到你的学院导师. 这可能是在午餐、晚餐或茶/咖啡时,取决于对你们双方都最合适的方式. 如果不可能见面, 你的导师应该每学期至少通过电子邮件或视频电话与你联系一次. 在所有情况下,你的指导老师应该每学期使用研究生指导报告系统检查你的进度,并能够回答你的任何问题, 包括指引你找到更多的支持来源.

学院内的其他建议和帮助来源

学术导师应定期提交工作报告, 在他们手下工作的学生的进步和可能的成功. 的 主要, 副校长 而且 高级导师 看看这些报告,提出每年至少与所有学生单独见面一次,与他们讨论他们的进步. 学生可以在任何时候自由地会见这些学院的任何官员,讨论问题, 是否学术, 个人或财务. 的 平等与多样性系主任 (克拉拉·巴克博士)和 帐户管理器 是否愿意协助解决与他们职责有关的任何问题.